文化墙设计要素有哪些

[2020-09-01][四川精彩展示][浏览319次]

企业文化墙是用以宣传企业文化,提升企业品牌形象的一面墙。它可以表达企业的形象,传达企业文化内涵,展示企业的实力,营造浓厚的企业文化氛围,提高公司团队的凝聚力,提高工作效率。

在设计文化墙时,下文给出的两个要素可以提供设计的思路。

一,确认需求与内容

在设计之前,设计方需要了解客户需求。企业的文化墙作为展示工具,其受众极广,包括客户与投资人,员工与高管,以及新员工与潜在客户。一面企业的文化墙展示的内容必须尽量满足受众的各种需求,给他们展示他们想看见的内容。所以在设计时,必须按照企业的文化墙的需求进行设计,突出核心需求,弱化其余的需求。总之,需求决定后续的内容,是设计的起点。

在确定需求之后,就是按照需求确定在墙上展示的内容。而在如此多需要展示的内容中,又必须有所侧重,有所取舍。展示最核心,最有吸引力的内容。

比如,展示给客户的企业文化墙的主要内容应该是企业的成果,过往的案例等。展示给员工的应该主要是企业文化,以此激励员工。吸引新进员工的内容就比较多,企业文化,企业成果等都是能吸引新员工的要素。

二,划分区块

在一面墙上要展示如此多的内容,分区就是必须的,是设计的另一大要点。合理的区块划分可以使墙面整洁不混乱,并突出重点。在划分区块时,应该将核心内容居中放置,或者置于受众第一眼看见的地方。被弱化的内容应该通过置于边缘,或者通过修改字体图片大小,颜色等方法来处理。

合理的分区也能使整个墙面更加美观,赏心悦目,吸引受众,延长受众的参观时间,增强文化墙的效果。


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